EPB LAW

Ontslagrecht wijzigt ingrijpend per 1 juli 2015 – werkgevers duurder uit?

02 juni 2015
0

Het ontslagrecht wijzigt ingrijpend per 1 juli 2015. Dit komt door het inwerking treden van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ). Bent u werkgever? U zult uw model arbeidsovereenkomst tijdig moeten (laten) aanpassen. Er zijn veel nieuwe regels geïntroduceerd in de WWZ die zullen moeten worden nageleefd bij ontslag. Een paar voorbeelden: de ontslagroutes zijn vanaf 1 juli 2015 gekoppeld aan de reden voor het voorgenomen ontslag. De ontbindingsroute via de rechter of de opzegroute via het UWV kan derhalve niet meer te allen tijde worden gekozen. Ontbindt de rechter de arbeidsovereenkomst, dan staat...

Slotbijeenkomst Nationale Pensioendialoog – Van der Poel in panel keuzevrijheid

20 januari 2015
0

Op 15 januari 2015 vond in Nieuwegein de slotbijeenkomst plaats van de Nationale Pensioendialoog, zoals gestart door staatssecretaris Klijnsma. Doel van de dialoog was alle opvattingen en inzichten binnen de maatschappij te weten te komen over de houdbaarheid van het pensioenstelsel, van zowel pensioenfondsen, wetenschappers als burgers. De dialoog in het land heeft volgens Klijnsma duidelijk gemaakt dat aanpassingen aan het pensioenstelsel nodig zijn om het goede te kunnen behouden. Mr. Van der Poel nam samen met de heren Bovenberg en De Beer plaats in het panel over keuzevrijheid tijdens de...

Interview: doorgeschoten aandacht voor generatie-effecten bij pensioen

08 juli 2014
0

In het blad managementscope is in juni 2014 het interview met Mr. Van der Poel gepubliceerd over de doorgeschoten aandacht voor generatie-effecten bij pensioen. Klik hier voor het volledige interview. “De discussie is veel te eenzijdig en leidt af van de kernvragen: hoe moet ons pensioenstelsel er in de toekomst uit zien, wat is pensioen en welke werkenden moeten het (fiscaal gunstig) kunnen opbouwen?“

1 2 3 4 5 6 7 -> 10